عملية التقديم

تعيينات المحافظين

حول التعيينات في مجالس الإدارة واللجان

تعد تعيينات المحافظين عملية مستمرة، حيث يتم إجراء 900 تعيينات على مدار العام تقريبًا.

يُرجى ملاحظة أن غالبية المجالس واللجان لديها مؤهلات معينة للتعيين يجب استيفاؤها على النحو المنصوص عليه في قانون فرجينيا. يمكن الاطلاع على معلومات إضافية عن المجالس واللجان في التقرير السنوي لأمين الكومنولث. ويُعرف أيضًا باسمالكتاب الأزرق " ، " التقرير، ويوضح التقرير بالتفصيل الغرض من كل مجلس إدارة وصلاحياته وواجباته، ومؤهلات أو متطلبات شغل المقاعد حسب القانون، وقائمة بأعضاء المجلس الحاليين.

يقوم الحاكم بالتعيينات في ثلاثة أنواع من المجالس واللجان:

• استشاري - يعمل المجلس أو اللجنة الاستشارية أو المجلس الاستشاري كحلقة وصل رسمية بين الوكالة والجمهور، مما يضمن فهم الوكالة لشواغل الجمهور واستجابتها لها وإبلاغ الجمهور بأنشطة الوكالة. تقدم المجالس الاستشارية المشورة والنصح لوكالة تابعة للسلطة التنفيذية.

• السياسة - يتم تكليف مجلس السياسات أو اللجنة أو المجلس على وجه التحديد بموجب النظام الأساسي بإصدار السياسات أو اللوائح العامة. يمكن أيضًا تكليف مجالس السياسات بموجب النظام الأساسي بالفصل في انتهاكات تلك السياسات أو اللوائح.

• الإشراف - مجلس أو لجنة أو مجلس إشرافي مسؤول عن عمليات الوكالة، بما في ذلك الموافقة على طلبات الاعتمادات. تقوم مجالس الإشراف بتعيين مدير الوكالة، ويضمن مجلس الإدارة امتثال مدير الوكالة لجميع توجيهات مجلس الإدارة والتوجيهات القانونية. يعمل مديرو الوكالة تحت إمرة مجلس الإدارة.

عوامل يجب مراعاتها

إن خدمة كومنولث فيرجينيا في مجلس إدارة أو لجنة هو شرف وامتياز في آن واحد. ومع ذلك، فإن الخدمة العامة لا تناسب الجميع. يجب أن يكون الأفراد المتقدمون لعضوية أحد المجالس أو اللجان على دراية بما يلي:

كما هو متوقع في حكومة منفتحة وديمقراطية، تخضع أنشطة المجالس واللجان للتدقيق العام والصحافة.

سيُطلب من المتقدمين الذين يتم اختيارهم من قبل الحاكم للخدمة استكمال إقرار الذمة المالية كشرط للخدمة في المجلس أو اللجنة.

ما لم ينص القانون على خلاف ذلك، تجتمع معظم المجالس واللجان كل ثلاثة أشهر كل عام. ومع ذلك، قد تجتمع بعض مجالس الإدارة بشكل أكثر تواتراً بسبب مسؤوليات المجلس ووظائفه.

مدونة قواعد السلوك